Eu defino empregabilidade como a capacidade de adaptação ao mercado de trabalho. Uma pessoa que tem essa característica desenvolve-se bem em sua área independente das crises e oscilações do mercado.
Para ser empregável é necessário primeiramente que a pessoa saiba o que está fazendo. Que ela tenha paixão por aquilo. Que ela seja sociável e que aprenda a lidar com pessoas.
Não existe característica que não possamos desenvolver.
Ser empregável e ser líder é algo que podemos desenvolver ser formos persistentes e desejarmos.
Algumas pessoas "nascem" com estas características. São as que nós chamamos lideres naturais. Elas são simplesmente lideres, onde quer que estejam, aonde quer que vão. É fácil reconhecê-lo no meio da multidão. Eles se destacam no grupo mesmo quando isto não é a intenção delas. Mas todas as pessoas podem aprender a ser líder.
Muitos amigos me procuram diariamente para dar dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego, como elaborar um currículo, e etc. Tenho trabalhado este tema com os meus alunos ao longo do ano.
Resolvi criar este blog para ajudar a outras pessoas e compartilhar aquilo que venho aprendendo ao longo dos anos.
Nenhum comentário:
Postar um comentário